兰州职业技术学院多措并举促进高质量充分就业
高校毕业生就业工作，一头连着国家社会，一头连着万千家庭。贯彻和实施好就业优先战略和积极的就业政策，对兰州职业技术学院来说，是重中之重的工作。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，结合“三抓三促”行动，学院认真落实国家、全省关于就业工作的要求，进一步强化责任担当，不断深化人才培养体制改革，持续提升人才培养质量，高站位谋划部署，高标准推进落实，高质量精准就业，实现学院高质量全面发展。
党的二十大报告指出“实施就业优先战略”，为进一步做好学院就业工作指明了方向。
学院严格按照就业工作的安排部署，坚持以落实立德树人为根本任务，以拓展就业市场，提高就业质量为工作要点，凝心聚力拓展就业渠道、提升就业质量，发挥优势，补齐短板，不断改善工作方法，创新工作思路，树立服务学生的意识，全力推动毕业生更加充分高质量就业。
学院党委始终把促进毕业生就业创业作为各项工作的重中之重，全面贯彻落实国家、省市有关就业创业工作的要求，认真落实就业创业工作各项任务，把“稳就业”“保就业”放在更加突出的位置，全力做好毕业生就业创业工作。就业创业工作实行“一把手”工程，践行全员、全程、全方位的就业创业工作理念，形成了“院系两级联动，以系为主分层管理”的就业服务工作格局，以“3+3”毕业生跟踪服务工作为抓手，全面提升就业质量，保证充分就业。
党委书记寇桂杰强调，当前，单一的专业的人才培养已经不适应市场的需求，企业在数字化产业升级的推动下，更愿意青睐复合型人才，这就需要学院将就业形成集约化的发展模式，不再局限于一个专业、一个院系。同时要在学生培养、顶岗实习、对口就业上加强各院系之间交流融合。
周密安排抓落实
为深入贯彻落实全国高校毕业生就业创业工作会议精神及省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，学院召开了2023年就业工作推进会，交流了当前毕业生实习及就业工作推进情况，并就遇到的各类困难进行了讨论。
党委副书记、院长宋贤钧强调，就业工作是学院工作中的重中之重，体现的是学院人才培养的全过程，检验的是学院办学质量的全流程、服务社会的全“功力”，是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。要在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向，勇往直前，保持住学院发展的强劲势头。
会议强调，要进一步增强危机感、紧迫感；要形成全员、全过程、全方位的工作机制，形成全员促就业的良好局面；要在加大招生宣传力度、增强针对性和实效性上下功夫；要协作联动、形成合力、明确任务、压实责任、抓好落实。
访企拓岗添渠道
一直以来，学院始终把促进毕业生就业创业作为各项工作的重中之重，全面贯彻落实国家、省市有关就业创业工作的要求，认真落实就业创业工作各项任务，全力做好毕业生就业创业工作。
3-5月，学院深入开展“访企拓岗促就业”行动，广泛开拓就业渠道和岗位。党委书记寇桂杰，党委副书记、院长宋贤钧，副院长范宏伟，党委委员、纪委书记、监察专员康银瑞带领相关部门同志，分别前往长三角、珠三角、京津冀、新疆、陕西等地区，对深圳华为技术有限公司、上海达闼机器人股份有限公司、长安汽车、新疆中泰（集团）有限责任公司等20多家企业进行实地走访，抢抓就业关键期，全面深化校企合作、产教融合，促进供需对接，开拓2023届毕业生高质量就业市场。
在部分企业建立了实习就业基地，实地考察并就人才培养、产学研合作和实习就业模式进行了深入交流，达成了合作意向。进一步加强了学院与企业的对接与了解，拓宽了毕业生就业渠道，为毕业生高质量就业提供了坚实的保障。
面对新形势下就业工作面临的严峻挑战，为实现毕业生高质量就业，结合促就业攻坚行动工作安排，学院积极邀请有招聘需求的企业或学校进校开展宣讲、参观、洽谈，为毕业生与用人单位搭建桥梁，全面促进毕业生顺利就业、尽早就业。
兰州职业技术学院作为教育部“中央专项彩票公益金宏志助航计划”首批全国高校毕业生就业能力培训基地之一，自2021年12月起，学院已开展3期高校毕业生就业能力培训班，共计916名学生顺利结业，圆满完成了培训任务。贯彻“就业育人”、“实践育人”等理念，从思政育人角度出发，激发了学员们就业培训热情。参训学员受益匪浅，在提升就业能力的同时，内化职业素质，实现了全面发展。
学院充分调动全员就业的积极性和创造性，突出重点，全面推进，在“走出去”的同时，坚持“请进来”，充分发挥校园招聘主渠道作用，加快推进就业工作进程。截止目前，今年学院共组织开展线上线下“双选会”296场次，累计参加招聘活动企业354家，累计提供就业岗位11050个。
通过专场招聘会及宣讲，搭建了毕业生与用人单位之间交流、实习和就业的平台，满足了广大用人单位对选拔优秀人才的需求，为毕业生提供了深入了解工作岗位的机会，对毕业生明确未来发展定位、积累自身发展优势提供了方向参考。
学院在加强与用人单位的联系的同时，广泛收集提供各类就业岗位信息，努力为学生提供更加全面的就业指导，不断完善就业服务体系，深入学生群体开展各类促就业行动，如举办就业创业指导课，召开就业形势报告会等，引导学生保持积极就业的心态，努力提高自身素质和技能水平，积极参加实习、培训等，在实践中增加自身就业竞争力，多措并举促进学院毕业生高质量就业。
为推进校企项目产教融合发展，由苏州大学、苏州市智能制造产业协会联合中国现代产业学院协同创新平台、苏州市民营科技企业商会等单位组织的校行企产业代表团、阿尔法（江阴）沥青有限公司等近百家企业来学院参观考察并参加校企合作洽谈会。浙江丽水市人社局、内蒙古阿拉善高新技术开发产业开发区携企业来学院洽谈，通过校地合作，在产、学、研、用等方面形成全人才链的战略性合作伙伴关系。
各院系也为进一步推进毕业生更充分、更高质量就业积极作为。汽车工程与交通运输系对甘肃瑞远柳工机械设备有限公司进行走访，邀请宁德时代后市场校企合作项目组来学院交流；毕业生分赴兰州新奥驰泰、兰州金岛华蔚公司跟岗实习；现代服务系走访兰州凯悦酒店、兰州盛达希尔顿酒店、经开洲际酒店、兰州皇冠假日酒店等企业参观并进行座谈交流；生物工程系召开实习就业推进会，并与安井食品集团股份有限公司商谈校企合作；经济管理系组织学生参观甘肃东泽大数据有限公司职场，了解企业工作流程与人才需求规格，体验实际岗位的工作流程和职责要求；设计与传媒系举办毕业生就业动员大会，开展线上就业指导讲座，举办企业进校园招聘会；初等教育学院举办“职遇伯乐、幼育未来”专场招聘会。
依托校政行企搭建的平台，各院系更加准确地掌握了用人单位对学院毕业生的评价及要求，将促进政府、企业与学院精准对接，拓宽人才培养和学生就业等方面合作路径。
依托“全国高校毕业生就业能力培训基地”“甘肃省大学生就业工作示范性高校”的平台，近三年，学院毕业生的就业去向落实率基本稳定在96%以上，毕业生整体市场反应良好、用人单位普遍比较满意。
今后，学院将继续把做好就业工作作为重要的政治任务，把“稳就业”“保就业”摆在更加突出的位置，把推动毕业生高水平高质量就业与正在开展的主题教育紧密结合，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断在主题教育中汲取思想伟力和工作智慧，全力推动就业工作实现新突破。
▌本文来源：宣传统战部
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